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            学校召开实施绩效工资改革工作推进会

            2019年10月12日 14:30  点击:[]

             

               (通讯员郑冬洁)1011日下午,学校在第三会议室召开实施绩效工资改革工作推进会,会议由校党委常委yabo首页_YABO官网_YABO平台、副校长张文学主持。

             

            张文学强调yabo首页_YABO官网_YABO平台,着力推进实施绩效工资改革,关键要做到“五个突出”yabo首页_YABO官网_YABO平台,一要突出“快”,各相关单位要严格学校确定的时间表yabo首页_YABO官网_YABO平台,按时完成实施绩效工资改革的各项任务yabo首页_YABO官网_YABO平台;二要突出“细”,实施绩效工资改革要在落细、落小上下功夫,制定方案要细致,数据测算要细心,统筹推进重细节;三要突出“深”,既要深入基层调查研究,针对问题优化方案yabo首页_YABO官网_YABO平台,又要深入分析具体问题,针对实际优化路径yabo首页_YABO官网_YABO平台;四要突出“新”yabo首页_YABO官网_YABO平台,不断创新理念和思维,立足新视角,提出新举措yabo首页_YABO官网_YABO平台;五要突出“实”yabo首页_YABO官网_YABO平台,要本着实事求是的原则yabo首页_YABO官网_YABO平台,倡导求真务实的精神,切实为广大教职工办好实事。

             

            会上,人事处介绍了实施绩效工资改革的初步方案,明确了推进改革工作的进度安排yabo首页_YABO官网_YABO平台,教务处、科学技术发展院yabo首页_YABO官网_YABO平台、研究生院分别围绕教学工作量yabo首页_YABO官网_YABO平台、学科与科研工作量、社会服务工作量具体标准和核算办法进行了说明。与会人员就改革重点问题展开了深入研讨。

             

            人事处、教务处、科学技术发展院、研究生院、计划财务处等部门负责人和人事处相关人员参加了会议。

             

                                                                   (审稿人:王火利)

             

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